为深入贯彻习近平总书记关于区域协调发展的重要论述和革命老区振兴发展的重要指示批示精神，推动深圳市与赣州市对口合作工作高质量发展，根据《国家发展改革委关于印发<革命老区重点城市对口合作工作方案>的通知》（发改振兴〔2022〕766号）、《广东省人民政府 江西省人民政府关于印发深圳市与赣州市、东莞市与吉安市对口合作实施方案的通知》（粤府〔2023〕7号）等文件要求，推动赣州、深圳两地开展对口合作。积极响应市委市政府号召，主动融入粤港澳大湾区，促进赣州市与深圳市在人力资源行业的密切交流与深度合作。3月5日，赣州市人力资源发展协会与深圳市人力资源服务协会达成战略合作。双方将本着“平等互利、资源共享、优势互补、合作共赢”的原则，开展多方面深入合作。

赣州市人力资源发展协会以“真诚服务、嫁接商机、深度交流”为宗旨，全面提升赣州地区的人力资源管理水平和服务水平，为促进我市人力资源服务业发展、推动建设更高水平开放型经济新体制作出了积极贡献。

与深圳市人力资源服务协会签订战略合作协议，双方将聚焦信息共享、人才交流与合作、培训与技能提升、政策协同与创新、项目合作、资源共享等方面开展深入合作，携手推动赣州市与深圳市人力资源市场的互联互通，促进人才资源的优化配置，提升两市人力资源服务水平，为企业和人才提供更加全面、高效、优质的人力资源服务，助力区域经济高质量发展。

签约后，还开展了赣州市章贡区重点企业与深圳市人力资源机构供需对接会。

展望未来，协会将依托粤港澳大湾区的人力资源产业资源，不断深化人力资源服务机构与企业的交流合作，推动两市人力资源服务的创新发展。希望通过双方的共同努力，为企业发展创造更加良好的人力资源环境，为区域经济发展贡献更多力量，为企业和人才发展创造更加美好未来。